Comunicação saudável. Esse é o valor que os exemplos de avaliação de desempenho no trabalho trazem para a mesa. Eles criam um espaço seguro em que empregadores e funcionários podem trocar feedbacks. É uma conversa difícil de se ter, mas, no final, ela beneficia a empresa. Durante os exemplos de avaliação de desempenho no trabalho, os empregadores elogiam os funcionários por seus pontos fortes e por todo o bom trabalho que fizeram para a empresa. Também é nesse momento que eles ficam cientes de seus pontos fracos ou das áreas em que precisam trabalhar. Eles também têm a oportunidade de comentar sobre como estão sendo tratados por seus empregadores, dizendo-lhes se cumpriram as promessas que fizeram quando foram contratados e informando-os sobre problemas que precisam ser resolvidos o mais rápido possível. As coisas podem desandar facilmente quando os itens dos exemplos de avaliação de desempenho no trabalho não são claros para ambas as partes. É por isso que é preciso pensar bastante ao criá-los para que nada seja mal interpretado. Se você tiver que criar exemplos de avaliação de desempenho no trabalho para

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