Uma das coisas que os proprietários de empresas fazem no início de cada ano é organizar uma assembleia geral. Durante essa atividade, todos fazem uma retrospectiva do ano que passou, incluindo as vitórias e as derrotas. É também durante esse período que novas metas são estabelecidas. O problema dessas metas é que elas só podem ser atingidas com o mínimo de esforço se todos estiverem dispostos a trabalhar. Uma maneira de ver a posição das pessoas com relação a isso é por meio de um modelo de avaliação de desempenho em Excel. Essa folha de papel não mostrará apenas os pontos fortes de seus funcionários. Você também verá as áreas que precisam ser trabalhadas para ajudar a empresa a atingir suas metas. Isso também traz à tona problemas e preocupações que precisam ser resolvidos imediatamente. Como as vozes de todos são ouvidas, o processo gera um ambiente de trabalho mais pacífico e harmonioso. A produção de um modelo de avaliação de desempenho em Excel é mais do que aparenta. Além do design, é preciso pensar muito no conteúdo para evitar conflitos durante a

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