Um programa de desenvolvimento de liderança é projetado para ajudar as pessoas a crescer e aprimorar suas habilidades de liderança. Esses programas podem ser formais ou informais, mas geralmente envolvem uma combinação de treinamento, orientação e oportunidades de aprendizado experimental. Os programas de desenvolvimento de liderança ajudam as pessoas a identificar e atingir seu potencial de liderança, fornecem as ferramentas e o conhecimento necessários para o sucesso e ajudam as organizações a desenvolver um grupo de líderes talentosos e influentes. Esses programas geralmente envolvem treinamento, incluindo instrução em sala de aula, educação on-line ou oportunidades de aprendizado experimental. Muitos programas colocam os participantes em contato com líderes experientes que podem oferecer orientação e apoio. O aprendizado experimental pode incluir oportunidades de liderar projetos ou equipes, acompanhar outros líderes ou participar de simulações ou experiências práticas. Criar uma estrutura de programa de desenvolvimento de liderança não é uma tarefa fácil. Para desenvolver um programa bem-sucedido, defina as metas e os objetivos, identifique o público-alvo do programa e desenvolva um currículo alinhado com as metas e os objetivos do programa. Selecione líderes experientes para atuarem como

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