Com um CV (curriculum vitae) bem projetado, você pode abrir a porta para um trabalho melhor no futuro. Que outra folha de papel tem tanto poder para mudar sua carreira? Não muitas!
É por isso que você precisa dedicar um tempo para fazer um currículo que mostre suas melhores qualificações e qualidades profissionais.
ASSISTA: Dicas para fazer seu CV [DICAS DE DESIGN E MODELOS]
Um currículo é um documento que resume sua experiência de trabalho, educação, habilidades e conhecimento. Mas, quando se trata disso, muitas pessoas não são tão boas na criação de currículos que realmente se destacam.
Suas qualificações podem até ser melhores do que as de outros candidatos, mas, se forem mal apresentadas, talvez você nem consiga uma entrevista. Logo, se quiser ser notado por um gerente de contratação em 2019, você vai precisar melhorar o design do seu CV.
Não sabe por onde começar?
Este guia explicará as cinco etapas essenciais que seu currículo deve ter, com mais de 15 modelos e exemplos de currículo com design impressionante para o inspirar.
Então vamos começar!
O que um CV deve incluir?
1. Informações de contato
A primeira parte do seu currículo deve sempre incluir suas informações de contato. Seu desejo é facilitar ao máximo o contato de um gerente com quaisquer perguntas ou comentários.
Portanto, não esconda esta informação pertinente na parte inferior do seu currículo ou em algum outro espaço estranho.
A seção de informações de contato do currículo deve incluir seu:
- Nome completo
- Número de telefone
- Endereço residencial
- Endereço de e-mail
- Site
- Nomes de usuário nas redes sociais
2. Introdução
Logo que o gerente de contratação tenha passado os olhos rapidamente por suas informações de contato, sua apresentação provavelmente será a primeira coisa substancial que ele lerá.
Você deve incluir apenas coisas que realmente o diferenciam do resto dos candidatos. Por exemplo:
- Experiência direta
- Responsabilidades
- Competências técnicas e pessoais
- Realizações
- Prêmios
- Palavras de força
- E mais!
Também poderá ser a última coisa a ser lida se você não abordar esta seção corretamente. Faça ela valer a pena.
3. Formação
A primeira entrada na sua seção de formação deve ser sempre o curso mais recente que você concluiu. Portanto, se você tiver feito uma pós-graduação, isso deve vir primeiro, seguido pelo seu diploma de graduação.
Como na seção de contato, há algumas coisas que você deve sempre incluir nessa seção do seu CV.
As quatro informações relevantes são:
- Nome da instituição
- Localização da instituição
- Curso
- Anos em que frequentou as aulas
Em um currículo profissional, você realmente não precisa incluir mais do que isso. O gerente de contratação fará perguntas se quiser saber mais sobre sua formação.
4. Experiência profissional
Em seguida, na sua jornada de design de currículos, você deve adicionar sua experiência de trabalho. Como na seção anterior, procure começar com seu emprego mais recente, listando os anteriores em seguida.
A maioria dos especialistas recomenda que você inclua apenas as posições dos últimos 10 a 15 anos.
Para cada item que você deseja destacar em seu currículo, inclua estas quatro coisas:
- Cargo
- Nome da empresa
- Período em que esteve empregado
- Lista de responsabilidades e conquistas
Cada uma dessas responsabilidades ou conquistas deve ser apresentada com um ponto. Caso contrário, seu currículo será muito difícil de ler!
5. Competências relevantes
Para a parte essencial final do seu CV, cobriremos a seção de competências. Esta será provavelmente a menor seção do seu currículo, mas isso não significa que ela não seja importante.
Especialmente se você trabalha em um setor que exige experiência com software, programas ou processos específicos para ter sucesso. Estas são geralmente chamadas de competências técnicas/específicas, pois são facilmente definidas e medidas.
Por exemplo, se você quer ser um designer profissional, precisa ter muita experiência com o pacote da Adobe. Mas um escritor pode precisar de experiência com WordPress.
Você também pode destacar habilidades técnicas em seu currículo se elas estiverem relacionadas à sua posição atual ou futura. Como você provavelmente adivinhou, as competências pessoais são o oposto das técnicas, ou seja, não são facilmente definidas ou medidas.
Mais de 15 dicas, modelos e exemplos de currículo
Agora que você sabe quais informações seu currículo deve conter, é hora de falar sobre como criar um currículo perfeito.
Talvez você não pense que o design ou o modelo de currículo selecionado seja importante, mas confie em mim.
Especialmente se suas escolhas de design tornarem seu currículo realmente mais difícil de ler.
Para evitar essa tragédia, selecionei algumas ótimas dicas de design que não apenas facilitarão a leitura, mas também o ajudarão a ficar acima da concorrência.
1. Use uma foto profissional em seu currículo
A maioria dos modelos de currículos na Venngage inclui uma seção onde você pode adicionar uma foto de rosto ou de perfil.
Incluir uma foto é uma ótima maneira de ajudar o responsável pela contratação a imagina um rosto para o nome. Além disso, uma simples foto fará com que você pareça muito mais real, em vez de apenas um nome em um pedaço de papel.
No entanto, eu recomendaria usar apenas uma foto profissional em seu currículo. Algo como o exemplo abaixo seria perfeito, mas também não há necessidade de ser tão formal, se você não quiser.
Apenas certifique-se de que a imagem seja recente, de alta qualidade e que faça você parecer o candidato perfeito. Nunca use uma foto casual tirada dos seus perfis nas redes sociais!
2. Dê ao design de seu currículo uma borda atraente
Acho que é seguro dizer que a maioria dos currículos será impressa em um papel branco. E ele provavelmente será em tons de cinza claro ou azul escuro. Assim como os outros cinquenta currículos que um gerente tem em sua mesa.
Adicionar uma borda interessante, como no exemplo acima, pode realmente ajudar seu currículo a se destacar. Você também pode injetar um pouco da sua personalidade no CV sem desviar a atenção do leitor das informações importantes.
Eu recomendaria usar uma cor uniforme, uma textura simples ou padrão discreto para sua borda. Qualquer outra coisa, como uma foto ou gradiente, provocará mais distração do que será útil.
Eu acho que não é preciso dizer que essa abordagem provavelmente não deve ser usada se você estiver se candidatando a um banco ou outra empresa mais formal. Mas uma empresa criativa, como a Venngage, adoraria receber seu CV.
3. Use visualizações de dados para mostrar suas competências pessoais
Falar sobre habilidades pessoais no currículo é um pouco difícil. Isso porque ele pode parecer falso se você incluir muitos clichês ou um pouco estranho se você tiver apenas alguns traços extras específicos.
Eu acredito que uma visualização de dados, como neste projeto de currículo, é uma maneira fantástica de destacar suas competências pessoais e técnicas. Uma visualização de dados exclusiva não só irá chamar a atenção do leitor, mas também apresentará suas informações de uma maneira única.
Neste modelo de CV, utiliza-se um gráfico de setores no topo e um gráfico de barras no corpo. Ambas as visualizações ajudarão o gerente de contratação a conhecer o candidato um pouco melhor e fornecerão as informações necessárias para a tomada de uma decisão informada.
Além disso, eu gosto que neste exemplo de currículo incluíram algumas palavras-chave que descrevem o candidato desde o início.
4. Certifique-se de que o design do seu currículo se adapta ao seu setor
Nem todas as dicas de design sobre a qual falarei nesta parte do artigo podem ser usadas em todos os setores. E eu acho que este design de currículo acima ilustra bem este ponto.
Um CV como este é perfeito para um diretor de arte ou designer gráfico, mas seria motivo de piada num banco.
Um currículo criativo como o abaixo é perfeito para um fotógrafo profissional, pois permite que ele exiba seu trabalho.
No entanto, se você é um fotógrafo amador se candidatando a uma função de Suporte ao Cliente, esse currículo talvez não seja valorizado pelos gerentes.
Portanto, se planeja criar um currículo como esse, certifique-se de que ele se encaixa no trabalho ou no mercado para o qual você está se candidatando!
5. Mantenha uma paleta de cores consistente em todo o design do seu currículo
Se quiser que seu currículo seja bem-sucedido, eu me esforçaria para fazer escolhas de design consistentes. Faça da sua missão usar as mesmas fontes, tipos de ícones e cores em todas as seções do seu currículo.
Neste modelo de design de CV, os designers limitaram-se a uma paleta de cores lindamente consistente, com rosas claros interagindo perfeitamente com os roxos mais escuros. Além disso, como eles usaram um plano de fundo branco, as cores realmente sobressaem na página.
A paleta de cores consistente não só ficou linda, mas também torna o currículo fácil de ler.
No entanto, se as mesmas cores não fossem usadas para os cabeçalhos, subcabeçalhos e visualização de dados, esse CV seria um caos.
6. Crie um currículo minimalista se você não tiver muita experiência
Não há nada de errado em não ter muita experiência profissional. É um fato que todo mundo tem que começar sua jornada profissional em algum lugar, então não fique envergonhado!
Para combater essa falta de experiência ao se candidatar a vagas, eu criaria um currículo minimalista.
Por exemplo, neste exemplo de modelo de currículo, eles destacaram apenas dois de seus trabalhos anteriores.
Mas o currículo não parece vazio. Em vez disso, por causa das influências minimalistas, fica claro que as informações breves são intencionais.
Se você pretende usar essa tática, apenas certifique-se de que as outras seções do seu currículo seguem o exemplo apresentado acima. Vai ficar muito estranho se você incluir apenas um breve histórico de trabalho e listar todas as habilidades pessoais que você acha que possui.
7. Realce suas informações de contato com uma cor de fundo diferente
Como já dito acima, suas informações de contato devem ser muito fáceis de serem encontradas. De preferência, deverão ser colocadas em sua própria seção npara facilitar o acesso.
Quer dizer, você não quer perder o emprego dos seus sonhos porque o gerente ou o software não consegue encontrar o seu número de telefone!
Uma das maneiras mais simples de destacar suas informações de contato é usar uma cor de fundo diferente.
Por exemplo, o modelo de currículo simples abaixo usa quase 1/4 da página para suas informações de contato:
Isso fez com que estas informações sobressaírem do resto do currículo alterando apenas a cor de fundo para um tom agradável de bege. Pode não parecer uma adição arrasadora, mas ajudará o leitor a consumir e usar seu CV rapidamente!
8. Nunca use uma única fonte para o design de seu currículo
Usar uma única fonte em seu CV é uma das piores decisões de design que você pode tomar.
Existem literalmente milhares de fontes no mundo que você pode usar. Honestamente, com tantas opções, não há desculpa para usar uma única fonte em qualquer projeto de design, especialmente em um currículo.
Se ainda não se sentir confortável escolhendo fontes, confira nosso guia de fontes primeiro!
Neste modelo de currículo, foi usada uma combinação de três fontes e itálicos diferentes para tornar as coisas interessantes:
Uma para os cabeçalhos(1), outra para os subcabeçalhos(2) e uma final para o corpo do texto(3). Uma combinação que apresenta fontes com serifa e sem serifa como essa torna o currículo fácil de navegar e de pular de uma informação para outra.
9. Inclua sempre algumas palavras de força no seu currículo
Para ajudar seu currículo a se destacar, eu recomendaria usar palavras de força ao longo das descrições. De acordo com a TheBalanceCareers, essas palavras devem incluir:
- Verbos de ação
- Valores corporativos
- Palavras que indicam competências
- Palavras-chave específicas
- Jargão da indústria
Na introdução do currículo acima, eles usaram uma boa mistura de todos esses tipos de palavras poderosas.
O uso dessas palavras de força não apenas ajudará seu CV a se destacar para gerentes de contratação, mas também fará com que ele seja aprovado pelo software usado para filtrar os candidatos.
Apenas lembre-se de não exagerar e incluir muitas dessas palavras de força, pois elas podem fazer com que seu currículo pareça pouco autêntico e acabe no lixo.
10. Projete um currículo infográfico orientado por dados
Talvez você não saiba, mas a Venngage começou como uma empresa de currículos infográficos! No passado, criávamos um currículo infográfico a partir das informações na sua página do LinkedIn.
Obviamente, percorremos um longo caminho desde então, mas ainda sabemos quão poderoso um currículo infográfico pode ser.
Uma combinação de visualizações de dados, ícones e muito mais pode tornar seu design de currículo totalmente único. No modelo de CV abaixo, eles usaram não uma, mas quatro visualizações de dados para contar sua história profissional:
Esta abordagem é uma ótima maneira de preencher um currículo para alguém com muita experiência. Como você pode ver acima, usou-se uma linha do tempo para descrever formação, viagens e estágios. E, em seguida, um gráfico de barras para explicar algumas das habilidades aprendidas ainda na faculdade.
No geral, acho que é um currículo que certamente garantirá uma entrevista!
11. Use cores fortes para destacar palavras importantes
Em uma dica anterior, falamos brevemente sobre o quão importantes são as palavras de força, ou seja, aquelas que podem trazer sucesso ou fracasso ao seu CV. Então, se você pulou essa parte, volte e a leia agora!
Se quiser que suas palavras de força se destaquem ainda mais em seu currículo, use uma cor de fonte diferente, como demonstrado abaixo:
Esta designer quis garantir que o leitor veria suas palavras de força, destacando-as com um belo lilás.
Não tem certeza de que cores usar no seu currículo? Confira este guia de cores detalhado.
Eu realmente gosto dessa abordagem porque essas palavras-chave vão ficar na mente de um profissional do RH durante todo o processo de contratação. Além disso, se eles estiverem apenas passando os olhos nos currículos, essas palavras imediatamente chamarão sua atenção.
12. Inclua links diretos para suas plataformas nas redes sociais
Fonte: Behance
Na seção de contato de seu currículo, use links que um gerente possa facilmente copiar e colar no navegador. Lembre-se de que você quer tornar seu currículo fácil de usar e interagir.
Também recomendo adicionar links para o seu trabalho em outros sites como o Medium, Behance, Dribbble ou até mesmo o seu próprio site WordPress ou Wix. O exemplo de CV acima, na verdade, inclui um link direto para o perfil do Behance.
Um gerente de contratação curioso talvez queira verificar seu trabalho anterior antes de continuar avaliando seu currículo. Novamente, torne muito fácil saber mais sobre você com um simples link.
Se o seu trabalho for bom o suficiente, você conseguirá o emprego. Ou pelo menos faça o seu nome ficar acima de todos os outros candidatos.
13. Inclua ícones para ilustrar seus interesses fora do trabalho
A maioria das empresas hoje em dia não se preocupa apenas com a sua experiência, elas também querem ver se você se enquadra bem na cultura corporativa.
Esse é o caso da Venngage, porque sempre podemos ensinar a alguém as habilidades necessárias ou o processo, mas não como ser um membro da equipe. Ou uma pessoa divertida no trabalho!
Eu sei que incluir isso no CV, algo muito vago, pode ser um pouco complicado. É por isso que recomendo usar alguns ícones simples para ilustrar seus hobbies e interesses. Como estes:
Como você pode ver neste exemplo, o designer incluiu um monte de ícones para mostrar o que ele gosta de fazer em seu tempo livre.
Os gerentes de contratação podem aprender muito sobre um candidato com essas informações, portanto, não se esqueça de incluí-las. E com alguns ícones bem posicionados, você pode tornar seu currículo visualmente atraente também.
14. Escreva uma introdução de currículo que se adapte à sua experiência
De acordo com a equipe do ResumeCoach, existem três tipos principais de introduções de currículo que você pode usar.
O primeiro deles, chamado Introdução Objetiva, deve ser usado se você não tiver muita experiência no campo ou na indústria. Este tipo de introdução pode ser pensado como uma carta de apresentação também. O exemplo de currículo abaixo lista algumas informações muito interessantes sobre o candidato:
Em seguida, temos a Introdução das Qualificações, que é exatamente o que parece. Com esse tipo de introdução, você deve listar apenas suas competências e habilidades sociais. O exemplo de currículo abaixo usa a experiência de gerenciamento como um ponto focal ao se candidatar a um cargo mais sênior:
E, por fim, temos a Introdução Resumo, que é basicamente uma breve sinopse de seus trabalhos e experiências relevantes. Esta introdução foi criada para pessoas que têm um monte de experiência e conquistas diretas no setor.
O exemplo de design de currículo abaixo inclui uma boa combinação de conquistas, qualificações e experiência:
Apenas lembre-se de incluir somente as coisas que são muito relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Além disso, não escreva um romance literário em seu currículo, mantenha a introdução curta e agradável.
15. Inclua um cronograma simples para permitir a visualização da sua formação ou experiência
Uma das melhores maneiras de visualizar sua experiência passada ou formação é com um cronograma simples.
A maioria das pessoas está muito familiarizada com os cronogramas e será capaz de consumir a informação de forma eficiente.
Devo mencionar que qualquer cronograma que adicionar ao seu currículo deve ser relativamente minimalista.
O cronograma neste exemplo alcança o equilíbrio perfeito entre informativo e interessante. Se o design do cronograma ficar muito complicado, ele irá distraí-lo das suas informações escritas.
Você pode até usar um infográfico de cronograma para organizar sua formação, caso tenha vários cursos, como o exemplo acima.
16. Use cabeçalhos de ícone para chamar a atenção para informações importantes
Os ícones podem ser usados de várias formas diferentes no seu CV. Já descrevemos algumas maneiras interessantes de incorporá-los nas seções anteriores.
Mas eu acho que a melhor maneira de usar ícones é como cabeçalhos para informações importantes em seu currículo.
Não tem certeza do que estou falando? Veja como esse designer usou ícones em seu currículo:
Para cada habilidade, competência, marco educacional e mais, ele anexou um ícone relacionado. Isso não apenas ajudará o leitor a obter uma visão rápida, mas também chamará a atenção para cada informação.
Além disso, torna o currículo extremamente único!
Essas são todas as dicas sobre criação de currículos que temos para você hoje! Espero que alguns desses modelos e dicas o ajudem a encontrar o emprego perfeito no futuro.
Algumas das melhores dicas de currículo são:
- Crie um currículo minimalista se você não tiver muita experiência
- Mantenha uma paleta de cores consistente em todo o design de seu currículo
- Projete um currículo infográfico orientado por dados
- Inclua ícones para ilustrar seus interesses fora do trabalho
- Escreva uma introdução que se adapte à sua experiência