Este modelo foi criado para ajudar as organizações a medir as métricas de recrutamento. As métricas de recrutamento são importantes para a organização porque ajudam a mostrar se o processo de recrutamento está funcionando bem e se há áreas que precisam ser melhoradas. As métricas de recrutamento devem ser usadas além de outras medidas para mostrar como o processo de recrutamento está funcionando. O recrutamento é um processo complicado e esse modelo pode ser usado por qualquer organização para medir as métricas de recrutamento de sua organização. As métricas de recrutamento são um ótimo ponto de partida para a medição do recrutamento porque algumas medições de recrutamento podem ser difíceis de medir e as métricas de recrutamento oferecem uma abordagem mais simples. As métricas de recrutamento também exigem menos tempo de dedicação da organização e, por isso, costumam ser a primeira medição de recrutamento feita por uma organização. Esta página fornece modelos de métricas de recrutamento e de medições de recrutamento para fácil acesso. Deseja criar um modelo de Métricas de Recrutamento sem precisar de experiência em design? Sinta-se à vontade para personalizar

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