Quando uma empresa anuncia demissões, geralmente é um sinal de que o negócio não está indo bem. Uma receita menor do que a esperada ou o fracasso de unidades de negócios essenciais são fortes indicadores de que mudanças organizacionais estão por vir. Existem motivos pelos quais uma empresa pode anunciar demissões. Às vezes, isso ocorre quando a empresa tenta reduzir seus custos para se manter à tona. Uma empresa também anuncia demissões quando está passando por dificuldades financeiras e precisa reduzir seus gastos. Seja qual for o motivo, as demissões são sempre difíceis para os funcionários. Elas podem ser aterrorizantes e desmoralizantes e levar a sentimentos de insegurança. Quando uma empresa passa por demissões, a última coisa que a maioria dos funcionários quer ouvir é que seus supervisores não estão sendo totalmente sinceros com eles. Infelizmente, em muitos casos, é isso que acontece. Em teoria, os supervisores deveriam ser totalmente abertos com seus funcionários durante uma demissão. Mas, na realidade, geralmente não é isso que acontece. Muitos supervisores não se sentem à vontade para compartilhar más notícias com seus funcionários. Como resultado, eles podem tentar

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