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Employee Corrective Action Plan Template

Modelo de plano de ação corretiva para funcionários

Mantenha registros consistentes dos processos disciplinares de todos os funcionários usando este modelo personalizável de plano de ação corretiva para funcionários.

Um Plano de Ação Corretiva para Funcionários (ECAP) é um procedimento escrito que detalha a ação corretiva específica para tratar de um problema de desempenho ou conduta de um funcionário. O ECAP estabelece as expectativas que o funcionário deve cumprir e descreve as consequências se esses padrões não forem cumpridos. O ECAP ajuda o funcionário a melhorar seu desempenho ou conduta para que atenda aos padrões esperados pelo empregador. Ele também pode documentar o progresso de um funcionário na resolução de seus problemas de desempenho ou conduta. Você pode usar um ECAP quando o desempenho ou a conduta de um funcionário estiver abaixo dos padrões estabelecidos pelo empregador. Também pode aplicá-lo quando um funcionário tiver sido advertido sobre seu desempenho ou conduta, mas não tiver melhorado o suficiente. Normalmente, o supervisor do funcionário cria o ECAP em consulta com o departamento de Recursos Humanos, adaptado ao problema específico de desempenho ou conduta abordado. Ele deve incluir uma descrição do problema de desempenho ou conduta, as expectativas para lidar com o problema, um cronograma para a melhoria, as consequências do não cumprimento das expectativas