A demissão silenciosa é uma maneira simples e eficaz de manter sua empresa em andamento e, ao mesmo tempo, minimizar o impacto de uma greve. Trata-se de uma aplicação do trabalho por regras, em que os funcionários trabalham dentro de um horário de trabalho definido e se envolvem apenas em atividades dentro desse horário. A demissão silenciosa pode ser usada pelos funcionários para protestar contra as condições em uma empresa e/ou expressar insatisfação com a liderança de uma empresa. Também pode ser usada como uma estratégia para que os trabalhadores pressionem o empregador a lhes oferecer melhores condições de trabalho ou mais remuneração. Este infográfico explica como funciona a demissão silenciosa e quais benefícios ela pode trazer para os funcionários, empregadores e para o mercado de trabalho como um todo. Ao criar infográficos, é importante considerar o nível de personalização que você deseja - o esquema de cores ou os gráficos devem ser alterados? As fotos fariam alguma diferença? Se achar que está faltando um determinado componente no seu infográfico, é muito simples alterar e adicionar qualquer um desses componentes. Se estiver procurando

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