O envolvimento dos funcionários pode melhorar a taxa de retenção de funcionários e reduzir os problemas internos causados por um ambiente de trabalho estressante. Uma das melhores maneiras de criar engajamento em sua organização é criar um boletim informativo para funcionários que permita que eles se sintam incluídos nas decisões e políticas de sua empresa. E se você deseja criar um boletim informativo, mas não sabe por onde começar, usar esses exemplos de boletim informativo para funcionários da Venngage pode ajudá-lo a começar no caminho certo. O envolvimento dos funcionários é um dos aspectos mais importantes, porém negligenciados, de uma organização empresarial bem-sucedida. Ao fazer com que seus funcionários se sintam bem-vindos, aceitos e valorizados, você pode aumentar o envolvimento deles e fazer com que gostem de trabalhar com você. Os boletins informativos são uma das maneiras mais eficazes de manter seus funcionários atualizados e envolvidos com as últimas notícias de sua organização. Ao apresentar tópicos como conquistas da empresa, anúncios, eventos, aniversários e valorização dos funcionários, você pode conquistar a confiança deles lançando boletins informativos regularmente. Entretanto, nem todo mundo tem

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