Os funcionários precisam ter habilidades interpessoais para serem bem-sucedidos no local de trabalho. As habilidades interpessoais têm muitos benefícios, incluindo melhor comunicação, colaboração, aumento da produtividade e muito mais. Uma maneira de aprender habilidades interpessoais é por meio de treinamento. Muitos tipos diferentes de exercícios podem ajudar os funcionários a desenvolver habilidades interpessoais. O treinamento em sala de aula pode ser útil para os funcionários que desejam aprender novas habilidades em um ambiente estruturado. O treinamento em sala de aula também pode ser benéfico para os funcionários que precisam aprimorar as habilidades existentes. Mais eficaz do que o treinamento em sala de aula é o treinamento no local de trabalho, pois permite que os funcionários aprendam novas habilidades enquanto realizam seu trabalho. Você também pode personalizar o treinamento no local de trabalho de acordo com as necessidades específicas do funcionário. O e-learning ou aprendizado on-line pode ser uma boa opção para os funcionários que desejam aprender novas habilidades em seu próprio ritmo. Esse tipo de treinamento ou aprendizado está se tornando mais popular por ser conveniente e flexível. A mentoria envolve a parceria de um

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