O programa de integração incorpora uma visão geral das metas e dos objetivos da equipe. O treinamento sobre as políticas e os procedimentos da empresa deve abranger o código de conduta, a política de presença e as medidas de segurança cibernética. Os profissionais de recursos humanos acharão útil esta lista de verificação de integração de novos funcionários. Ela considera as etapas que você precisa seguir para ajudar os recém-contratados a fazer a transição para as novas funções. Ao integrar um novo funcionário, você precisa concluir várias tarefas para que o novo contratado se integre à organização. Ter uma lista de verificação de integração de novos funcionários ajuda você a realizar isso. Uma lista de verificação descreve todas as etapas de integração necessárias. Ela também proporciona uma experiência de orientação perfeita para o novo contratado, para que ele se sinta mais envolvido e conectado à sua empresa. Aqui estão os itens que você pode incluir em uma lista de verificação de integração de novos funcionários. As tarefas mais comuns são: Preencher a documentação Receber uma

Leia mais >