Proteger sua empresa é sua responsabilidade como proprietário. E quando se trata de contratar um novo funcionário, é necessário preparar um contrato de trabalho para garantir que não surjam questões jurídicas. Se tanto o empregador quanto o empregado estiverem na mesma página durante o processo de contratação, serão evitados mal-entendidos sobre os deveres, responsabilidades e outras descrições de cargos. Se você deseja criar seu próprio contrato de trabalho, mas não sabe por onde começar, este modelo da Venngage pode ajudá-lo a fazer seu próprio contrato do zero. O contrato de trabalho é um documento que contém todas as informações essenciais sobre a contratação de um emprego. Ele contém informações sobre os deveres, responsabilidades, tarefas, remuneração, salário, benefícios e outras vantagens que o empregador oferece ao funcionário. Os contratos de trabalho são juridicamente vinculativos e exigidos por lei a serem apresentados pelos empregadores antes que um trabalho possa ser iniciado. Um acordo contratual assinado significa que ambas as partes compreendem todos os termos e condições estabelecidos no contrato escrito. O não cumprimento deste acordo pode resultar em questões legais. Se você estiver tendo

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