Nosso modelo de manual de política de separação de funcionários da Política de Emprego refere-se ao fato de um funcionário deixar de fazer parte da força de trabalho da empresa. Isso pode ocorrer porque ele atingiu a idade de aposentadoria, foi demitido ou até mesmo pediu demissão do cargo. Um dos principais benefícios da criação de um modelo de manual de política de desligamento de funcionários é que ele dará aos seus funcionários uma compreensão clara de seus direitos ao deixar a empresa. O segundo benefício é que ele garantirá que você esteja respeitando toda a legislação imposta pelos órgãos governamentais, que deve ser publicada no modelo de manual de política de desligamento de funcionários. Crie um manual de política de separação de funcionários profissional usando o modelo de manual de política de separação de funcionários da Venngage. Este modelo de manual de política de separação de funcionários foi projetado para facilitar a personalização. Você não precisa ser um designer, ter experiência em design ou baixar qualquer ferramenta de design para personalizar este modelo de manual de política de separação de

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