O estilo de liderança participativa é um tipo de supervisão que envolve os membros do grupo no processo de tomada de decisões. Esse estilo de liderança pode ser benéfico quando são necessárias soluções criativas ou quando é preciso a adesão de uma equipe. Há várias abordagens diferentes para a liderança participativa. Uma abordagem comum é conhecida como liderança democrática. Esse tipo de liderança participativa envolve a solicitação de informações dos membros do grupo e a tomada de decisões com base na opinião da maioria. Outra abordagem é conhecida como tomada de decisão baseada em consenso. Esse processo exige que os membros do grupo trabalhem juntos para chegar a uma decisão unânime. Há muitas vantagens em usar um estilo de liderança participativa. Uma delas é que ele pode ajudar a promover a criatividade e a inovação. Além disso, a liderança participativa pode ajudar a construir a coesão e o moral da equipe. Ela também pode ajudar a garantir que todos os membros do grupo tenham voz ativa na tomada de decisões. Ao explicar o estilo de liderança participativa aos membros do grupo, enfatize as vantagens

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