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<\/a><\/center><\/p>\nO Rei Le\u00e3o \u00e9<\/em>, sem d\u00favida, um filme sobre lideran\u00e7a que retrata quase tantos tipos de l\u00edderes quanto de animais. Junto com uma legi\u00e3o de crian\u00e7as dos anos 90, aguardo ansiosa o lan\u00e7amento dessa nova vers\u00e3o.<\/p>\n No entanto, muita coisa mudou desde que o original saiu em 1994, e eu n\u00e3o estou falando apenas de anima\u00e7\u00e3o digital. Por exemplo, eu mesma expandi meu repert\u00f3rio profissional. Deixei de vender biscoitos de porta em porta para trabalhar em empregos e empresas reais. Assim, n\u00e3o posso deixar de me perguntar como esses personagens operariam no local de trabalho atual.<\/p>\n Como seria reportar a Simba, por exemplo? E quanto a Zazu, Mufasa ou Scar? Como cada um de seus modelos de gest\u00e3o<\/a> se materializaria se fiz\u00e9ssemos alguma besteira no escrit\u00f3rio? O que aprender\u00edamos com eles?<\/p>\n Como <\/strong>entusiastas da cultura pop<\/a> confessos, <\/strong>meus colegas e eu decidimos explorar essas quest\u00f5es imaginando sete l\u00edderes<\/a> diferentes de O Rei Le\u00e3o transplantados da savana africana para o escrit\u00f3rio. Identificamos seus valores distintos, sua filosofia e modelo de gest\u00e3o, bem como \u00e1reas de melhoria. Tamb\u00e9m elaboramos um pequeno teste para voc\u00ea descobrir qual dos personagem de O Rei Le\u00e3o mais se assemelha ao seu<\/em> modelo de gest\u00e3o!<\/strong><\/p>\n<\/a><\/center>
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