{"id":2993,"date":"2023-10-11T19:16:44","date_gmt":"2023-10-11T19:16:44","guid":{"rendered":"http:\/\/pt.venngage.com\/blog\/?p=2993"},"modified":"2023-10-11T19:16:44","modified_gmt":"2023-10-11T19:16:44","slug":"manual-do-funcionario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/manual-do-funcionario\/","title":{"rendered":"Como escrever um manual do funcion\u00e1rio [exemplos + dicas]"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/bit.ly\/37w41oj\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33607 size-full\" src=\"https:\/\/trello-attachments.s3.amazonaws.com\/5a7caf9f3cd22ae0d5c29bbb\/5f6512df00554239b76fd6e4\/67463fcce1f13527879ab6a7733efe13\/manual_do_funcionario.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio\" width=\"800\" height=\"1843\" \/><\/a><\/p>\n<p>Come\u00e7ar em uma nova empresa pode ser assustador. S\u00e3o muitos rostos diferentes, informa\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas para aprender.<\/p>\n<p>Por isso, fornecer a seus contratados um manual do funcion\u00e1rio no in\u00edcio de sua experi\u00eancia de emprego (logo no primeiro dia!) \u00e9 uma \u00f3tima maneira de garantir que eles tenham todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e um recurso que possam consultar em caso de d\u00favidas.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33608\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/employee-handbook-example-booklet.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"503\" \/><\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Um\u00a0<a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/handbooks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>manual do funcion\u00e1rio <\/u><\/a>\u00e9 como o pote de ouro no fim do arco-\u00edris. Ele cont\u00e9m tudo sobre tudo que algu\u00e9m precisa saber para come\u00e7ar a trabalhar na sua organiza\u00e7\u00e3o. \u00c9 basicamente o \u201cO Guia do Mochileiro das Gal\u00e1xias\u201d da sua empresa.<\/p>\n<p>Embora voc\u00ea possa n\u00e3o precise incluir uma se\u00e7\u00e3o completa sobre todos os procedimentos, um bom manual do colaborador \u00e9 um documento no estilo \u201cN\u00e3o entre em p\u00e2nico\u201d.<\/p>\n<p>Quer voc\u00ea esteja criando seu primeiro manual do empregado ou atualizando o existente, este artigo foi feito para voc\u00ea. Aqui explicarei o que voc\u00ea deve incluir em seu manual e apresentarei algumas melhores pr\u00e1ticas e dicas de design. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m inclu\u00ed exemplos e modelos predefinidos para te ajudar a criar o seu manual da empresa. Confira!<\/p>\n<p><strong style=\"color: revert; font-size: revert;\">Tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre os manuais do funcion\u00e1rio (clique para avan\u00e7ar para cada se\u00e7\u00e3o):<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#1\">O que \u00e9 um manual do funcion\u00e1rio<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#2\">Qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre um manual do funcion\u00e1rio e um manual de normas?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">Eu preciso de um manual do funcion\u00e1rio?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">O que devo incluir no manual do funcion\u00e1rio?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5\">Como fa\u00e7o para escrever um manual do funcion\u00e1rio?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#6\">Com que frequ\u00eancia devo atualizar meu manual do funcion\u00e1rio?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#7\">Exemplos de manual do funcion\u00e1rio<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h1 id=\"1\"><strong>O que \u00e9 um manual do funcion\u00e1rio?<\/strong><\/h1>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Trata-se de um documento criado por um empregador (geralmente a equipe de Recursos Humanos) para comunicar as informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao trabalho e facilitar o processo de integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores. Tamb\u00e9m conhecido como \u201cmanual do funcion\u00e1rio\u201d, \u201cmanual de pessoal\u201d, \u201cmanual de pol\u00edtica da empresa\u201d ou mesmo \u201c<a href=\"https:\/\/blog.tangerino.com.br\/cultura-organizacional-sua-empresa-tem-uma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>c\u00f3digo de cultura<\/u><\/a>\u201d, os manuais do funcion\u00e1rio s\u00e3o apresentados aos novos contratados ap\u00f3s a aceita\u00e7\u00e3o de uma <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/offer-letters\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>carta de oferta<\/u><\/a>.<\/p>\n<p>O manual do colaborador \u00e9 essencial para os recursos humanos, juntamente com os <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/reports\/human-resources\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>relat\u00f3rios de RH<\/u><\/a>, <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>avalia\u00e7\u00f5es de desempenho<\/u><\/a> e relat\u00f3rios de incidentes, por isso \u00e9 importante\u00a0seja feito corretamente.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/simple-corporate-employee-handbook-c4c55f89-878a-48d2-bdcf-bec65f12634c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33609 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Grammar-well-employee-handbook-template.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"1035\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/simple-corporate-employee-handbook-c4c55f89-878a-48d2-bdcf-bec65f12634c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<h2 id=\"2\"><strong>Qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre um manual do funcion\u00e1rio e um manual de normas?<\/strong><\/h2>\n<p>Eles podem parecer semelhantes, mas s\u00e3o duas coisas muito diferentes. Um manual do funcion\u00e1rio informa aos colaboradores o que eles podem esperar e deve ser escrito em uma linguagem f\u00e1cil de entender. Um manual de normas ou diretrizes, por outro lado, \u00e9 um documento que explica como fazer as coisas e pode incluir mais informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas.<\/p>\n<p>Por exemplo, em seu manual do funcion\u00e1rio, voc\u00ea dir\u00e1 a seus colaboradores que eles podem trabalhar remotamente por um m\u00eas (uma das vantagens da Venngage!), mas n\u00e3o precisa se aprofundar em muitos detalhes. Deixe as informa\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas, como a forma de solicitar esse benef\u00edcio e quais s\u00e3o as expectativas do trabalho remoto, para o manual de normas.<\/p>\n<p>As informa\u00e7\u00f5es em seu manual do empregado devem corresponder \u00e0quelas no manual de normas, mas apenas como uma &#8220;pr\u00e9via&#8221;, e n\u00e3o a pol\u00edtica completa. Pense em seu manual de normas como um documento de termos e condi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h2 id=\"3\"><strong>Eu preciso de um manual do funcion\u00e1rio?<\/strong><\/h2>\n<p>Caso ainda n\u00e3o tenha dedicado tempo para escrever e projetar um manual do funcion\u00e1rio, saiba que voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico. Em particular, as empresas novas e pequenas costumam pular essa etapa. Por\u00e9m, conforme sua empresa cresce, vale a pena criar um espa\u00e7o onde todos os seus processos, pol\u00edticas e cultura organizacional do seu neg\u00f3cio se concentrem desde o in\u00edcio.<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Incrivelmente eficazes na <a href=\"https:\/\/www.careeraddict.com\/create-company-culture\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>manuten\u00e7\u00e3o de uma cultura positiva no local de trabalho<\/u><\/a> e na integra\u00e7\u00e3o dos rec\u00e9m-chegados \u00e0 equipe, um manual do funcion\u00e1rio define expectativas claras para garantir que todos dentro da organiza\u00e7\u00e3o estejam em sintonia. Sendo assim, a elabora\u00e7\u00e3o de um bom manual ajuda a criar um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e a estabelecer uma cultura onde as quest\u00f5es possam ser tratadas de forma justa e consistente.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/blue-company-employee-handbook-499b69ae-e088-454e-a31a-6c05ae7f8d70\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33610 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/y-media-co-blue-block-employee-handbook-template.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"992\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/blue-company-employee-handbook-499b69ae-e088-454e-a31a-6c05ae7f8d70\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Um manual do colaborador n\u00e3o serve apenas para sua nova equipe, mas tamb\u00e9m para a antiga. Em todos os n\u00edveis e est\u00e1gios da sua empresa, este documento pode ser ben\u00e9fico. Conforme mencionado, ele pode fornecer a todos os funcion\u00e1rios uma introdu\u00e7\u00e3o clara da cultura organizacional e estrutura interna da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, um manual do funcion\u00e1rio define de forma clara o que os supervisores esperam de seus subordinados e garante que as pol\u00edticas, procedimentos e pr\u00e1ticas de trabalho sejam aplicados de forma justa e rigorosa, o que eliminar\u00e1 qualquer confus\u00e3o e desalinhamento dentro da equipe.<\/p>\n<p>Disponibilizar um manual da empresa \u00e9 uma ferramenta \u00fatil para voc\u00ea mostrar o qu\u00e3o importante s\u00e3o seus funcion\u00e1rios \u2013 isso \u00e9 exibido atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea decide incluir (como iniciativas de apoio e esfor\u00e7os de inclus\u00e3o).<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, este tipo de documento funciona como um ve\u00edculo de comunica\u00e7\u00e3o para facilitar a integra\u00e7\u00e3o dos colaboradores na empresa, na medida em que exista um compromisso de fomentar um sentimento de perten\u00e7a entre as equipes.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/simple-agency-employee-handbook-9e257978-b773-46ce-9391-74a0fd65f255\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33612 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/muted-grey-modern-employee-handbook-template.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"992\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/simple-agency-employee-handbook-9e257978-b773-46ce-9391-74a0fd65f255\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<h2 id=\"4\"><strong>O que devo incluir no manual do funcion\u00e1rio?<\/strong><\/h2>\n<p>Geralmente, este documento apresenta tr\u00eas categorias de conte\u00fado:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Informa\u00e7\u00f5es gerais,<\/strong> incluindo a declara\u00e7\u00e3o de miss\u00e3o da sua empresa, valores essenciais, resumos de pol\u00edticas e muito mais.<\/li>\n<li><strong>Informa\u00e7\u00f5es culturais,<\/strong> como tempo de f\u00e9rias, benef\u00edcios da empresa, agenda de feriados, c\u00f3digo de vestu\u00e1rio, etc.<\/li>\n<li><strong>Informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas,<\/strong> tais como pol\u00edticas da empresa, procedimentos disciplinares e de reclama\u00e7\u00e3o, etc.<\/li>\n<\/ol>\n<h3><strong>Cada empresa tem necessidades diferentes, mas confira uma vis\u00e3o geral de como pode ser um manual do funcion\u00e1rio padr\u00e3o:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Mensagem de boas-vindas<\/li>\n<li>Hist\u00f3ria da empresa<\/li>\n<li>Vis\u00e3o e miss\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Pol\u00edticas da empresa<\/li>\n<li>Informa\u00e7\u00f5es do escrit\u00f3rio e detalhes de contato da sede<\/li>\n<li>Informa\u00e7\u00f5es sobre os benef\u00edcios do funcion\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"4\"><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/visual-employee-handbook-7a7ad1b8-4344-46e7-a05b-52f4b9b58a3c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33616 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/icon-employee-handbook-template.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"992\" \/><\/a><\/h2>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/visual-employee-handbook-7a7ad1b8-4344-46e7-a05b-52f4b9b58a3c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p>O que deve ser inclu\u00eddo em um manual do funcion\u00e1rio varia de acordo com a empresa, do seu tamanho e do setor. Uma grande organiza\u00e7\u00e3o com centenas de funcion\u00e1rios provavelmente ter\u00e1 um manual do colaborador mais completo do que aquele distribu\u00eddo em empresas menores e\/ou menos burocr\u00e1ticas.<\/p>\n<p>Dito isso, escrever um \u00f3timo manual do funcion\u00e1rio depende de um conhecimento completo da empresa e de sua cultura.<\/p>\n<h3><strong>N\u00e3o importa a organiza\u00e7\u00e3o, a maioria dos manuais do funcion\u00e1rio deve cobrir estes assuntos:<\/strong><\/h3>\n<ol>\n<li>Cultura da empresa<\/li>\n<li>Valores e declara\u00e7\u00e3o de miss\u00e3o<\/li>\n<li>Recursos humanos e informa\u00e7\u00f5es legais<\/li>\n<li>Processos e procedimentos<\/li>\n<li>Pol\u00edticas da empresa, incluindo f\u00e9rias, dias de baixa por doen\u00e7a, intimida\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio, etc.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Um manual do funcion\u00e1rio, como o nome diz, \u00e9 principalmente um documento voltado para o funcion\u00e1rio, ent\u00e3o este \u00e9 o lugar ideal para descrever os direitos e obriga\u00e7\u00f5es dos colaboradores, mas em uma linguagem simples, em vez de no jarg\u00e3o jur\u00eddico\u00a0comum aos\u00a0contratos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33617\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/employee-handbook-example-wooden-background.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"608\" \/><\/p>\n<h2 id=\"5\"><strong>Como fa\u00e7o para escrever um manual do funcion\u00e1rio?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Clique para avan\u00e7ar para cada se\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"#8\">Passo 1: Escreva o esbo\u00e7o do seu manual do funcion\u00e1rio<br \/>\n<\/a><a href=\"#9\">Passo 2: Projete o manual do funcion\u00e1rio usando um modelo<br \/>\n<\/a><a href=\"#10\">Passo 3: Compile todas as informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea reuniu em seu manual do funcion\u00e1rio<br \/>\n<\/a><a href=\"#11\">Passo 4: Compartilhe o manual do funcion\u00e1rio conclu\u00eddo<\/a><\/p>\n<p id=\"5\">Se voc\u00ea estiver criando um manual do funcion\u00e1rio pela primeira vez, pode ser ben\u00e9fico falar com os membros da alta administra\u00e7\u00e3o. Pergunte o que eles consideram a coisa mais importante a ser comunicada aos novos contratados. Garantir que todos estejam em sintonia com as expectativas, pol\u00edticas e cultura desde o in\u00edcio \u00e9 uma \u00f3tima maneira de alavancar o processo de <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/onboarding\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>onboarding<\/em><\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/minimalist-employee-handbook-116b98e5-b73d-404d-a889-056e0eab9949\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33618 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/modern-employee-handbook-template.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"992\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<h3 id=\"8\"><strong>Passo 1: Escreva o esbo\u00e7o do seu manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h3>\n<p id=\"8\">Todo bom manual do funcion\u00e1rio come\u00e7a com um \u00f3timo esbo\u00e7o. Reserve um tempo para planejar antecipadamente o conte\u00fado antes de mergulhar de cabe\u00e7a. Isso garantir\u00e1 que voc\u00ea inclua todos os materiais necess\u00e1rios para tornar seu manual eficaz.<\/p>\n<p><center><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33619 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/employee-handbook-example-mock-up-square.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"600\" \/><\/center><center><\/center><\/p>\n<p>De fato, n\u00e3o h\u00e1 um modelo que seja perfeito para todos os cen\u00e1rios quando se trata do manual do funcion\u00e1rio. Embora as informa\u00e7\u00f5es inclu\u00eddas em cada manual se enquadrem em um conjunto de categorias comuns, a profundidade com que cada organiza\u00e7\u00e3o se dedicar\u00e1 a elas depender\u00e1 de v\u00e1rios fatores, como n\u00famero de funcion\u00e1rios, setor, localiza\u00e7\u00e3o, cultura da empresa, etc.<\/p>\n<p>Veja abaixo exemplos do que incluir no manual boas-vindas da sua empresa. Sinta-se \u00e0 vontade para escolher os t\u00f3picos mais relevantes para o seu neg\u00f3cio ou aventure-se incluindo o &#8220;pacote completo&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Informa\u00e7\u00f5es gerais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Introdu\u00e7\u00e3o e objetivo do manual<\/li>\n<li>Mensagem de boas-vindas<\/li>\n<li>Hist\u00f3ria da empresa<\/li>\n<li>Vis\u00e3o da empresa<\/li>\n<li>Miss\u00e3o da empresa<\/li>\n<li>Valores corporativos<\/li>\n<li>Objetivos da empresa<\/li>\n<li>Compromisso da empresa com os funcion\u00e1rios<\/li>\n<li>Regras e c\u00f3digo de conduta<\/li>\n<li>Cl\u00e1usula de n\u00e3o solicita\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Acordo de confidencialidade<\/li>\n<li>Acordo de n\u00e3o concorr\u00eancia<\/li>\n<li>Isen\u00e7\u00e3o de responsabilidade do manual do funcion\u00e1rio<\/li>\n<li>Assinatura do funcion\u00e1rio, confirmando o recebimento e o reconhecimento de que compreende e respeitar\u00e1 o conte\u00fado inclu\u00eddo<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Informa\u00e7\u00e3o cultural<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>C\u00f3digo de vestu\u00e1rio<\/li>\n<li>Hor\u00e1rio de trabalho e horas extras<\/li>\n<li>Per\u00edodos de descanso e almo\u00e7o<\/li>\n<li>Expectativas e pol\u00edtica de assiduidade<\/li>\n<li>Local de trabalho livre de fumo<\/li>\n<li>Estacionamento<\/li>\n<li>Visitantes do local de trabalho<\/li>\n<li>Informa\u00e7\u00f5es de pagamentos<\/li>\n<li>Seguros de sa\u00fade<\/li>\n<li>Programa de Assist\u00eancia ao Funcion\u00e1rio (EAP)<\/li>\n<li>Assist\u00eancia \u00e0 educa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Reembolso de despesas<\/li>\n<li>Op\u00e7\u00f5es sobre a\u00e7\u00f5es<\/li>\n<li>Descontos para funcion\u00e1rios<\/li>\n<li>Calend\u00e1rio de feriados (feriados pagos)<\/li>\n<li>Eventos sociais da empresa<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de animais no local de trabalho<\/li>\n<li>Per\u00edodos de f\u00e9rias<\/li>\n<li>Licen\u00e7a m\u00e9dica<\/li>\n<li>Dias pessoais<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de home office<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de flexibilidade do hor\u00e1rio de trabalho<\/li>\n<li>Uso de equipamentos e dispositivos eletr\u00f4nicos da empresa<\/li>\n<li>Expectativas de desempenho e avalia\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Planos de aposentadoria<\/li>\n<li>B\u00f4nus<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pol\u00edtica de igualdade de oportunidades de emprego<\/li>\n<li>Condi\u00e7\u00f5es de trabalho para pessoas com defici\u00eancia<\/li>\n<li>Processo de recrutamento interno<\/li>\n<li>Promo\u00e7\u00f5es<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de portas abertas<\/li>\n<li>Acesso a registros pessoais<\/li>\n<li>Pol\u00edtica contra discrimina\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio<\/li>\n<li>Procedimento de den\u00fancia em caso de discrimina\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio<\/li>\n<li>Processo de investiga\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de sa\u00fade e seguran\u00e7a<\/li>\n<li>Diretrizes do comit\u00ea de sa\u00fade e seguran\u00e7a<\/li>\n<li>Relacionamentos no local de trabalho: Pol\u00edtica de confraterniza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Mau tempo e fechamentos de emerg\u00eancia<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de teletrabalho<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de preven\u00e7\u00e3o a drogas e \u00e1lcool<\/li>\n<li>Viol\u00eancia no local de trabalho<\/li>\n<li>Armas no trabalho<\/li>\n<li>Conflitos de interesse<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de recebimento de entretenimento e presentes<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de viagens<\/li>\n<li>Reembolso de quilometragem<\/li>\n<li>Licen\u00e7a-maternidade\/paternidade<\/li>\n<li>Licen\u00e7a por luto<\/li>\n<li>Dever de j\u00fari<\/li>\n<li>Licen\u00e7a m\u00e9dica e familiar<\/li>\n<li>Atestado m\u00e9dico<\/li>\n<li>Monitoramento no local de trabalho<\/li>\n<li>Conduta do funcion\u00e1rio e processo disciplinar de desempenho<\/li>\n<li>Procedimento de reclama\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Rescis\u00e3o contratual<\/li>\n<li>Procedimentos de emerg\u00eancia<\/li>\n<li>Kit de primeiros socorros<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33620\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Employee-handbook-example-content-infographic.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"1013\" \/><\/p>\n<p>Depois de decidir o que incluir, crie um \u00edndice. Al\u00e9m de permitir que seus funcion\u00e1rios pulem rapidamente para uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, um \u00edndice orientar\u00e1 seu manual e garantir\u00e1 que voc\u00ea n\u00e3o esque\u00e7a nada.<\/p>\n<h3 id=\"9\"><strong>Passo 2: Projete o manual do funcion\u00e1rio usando um modelo<\/strong><\/h3>\n<p>Em seguida, escolha um estilo de design para seu manual do funcion\u00e1rio. Algumas organiza\u00e7\u00f5es maiores t\u00eam uma equipe de design interna \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, se voc\u00ea tiver que criar o manual do funcion\u00e1rio da sua empresa sozinho, um modelo de manual predefinido pode ser um \u00f3timo lugar para come\u00e7ar.<\/p>\n<p><strong>A Venngage oferece uma variedade de <\/strong><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/handbooks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>modelos de manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/a><strong> totalmente personaliz\u00e1veis para voc\u00ea usar.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/company-distributor-employee-handbook-a6820431-5cca-40fe-949c-1bbe810c421b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33622 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/employee-handboook-template-coffee-business-1.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"980\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/company-distributor-employee-handbook-a6820431-5cca-40fe-949c-1bbe810c421b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><strong>Confira algumas dicas importantes sobre o design do manual do funcion\u00e1rio:<\/strong><\/p>\n<h4><strong>1. Apresente as informa\u00e7\u00f5es visualmente sempre que puder<\/strong><\/h4>\n<p>Use \u00edcones, imagens, tabelas, ilustra\u00e7\u00f5es e gr\u00e1ficos para dividir seu conte\u00fado e torn\u00e1-lo envolvente e interessante. Esses elementos manter\u00e3o seus leitores engajados e atra\u00eddos pelos materiais inclu\u00eddos.<\/p>\n<p>Use esses recursos para enfatizar informa\u00e7\u00f5es importantes \u00e0s quais voc\u00ea deseja que seu p\u00fablico preste aten\u00e7\u00e3o especial. Neste exemplo, os \u00edcones foram usados para mostrar aos novos funcion\u00e1rios o que esperar em seu primeiro dia na empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/company-distributor-employee-handbook-a6820431-5cca-40fe-949c-1bbe810c421b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33623 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/employee-handbook-template-coffee-icons.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"798\" height=\"629\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/company-distributor-employee-handbook-a6820431-5cca-40fe-949c-1bbe810c421b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p>O uso de recursos visuais tamb\u00e9m ajuda a manter a aten\u00e7\u00e3o dos leitores. O manual do funcion\u00e1rio cont\u00e9m um grande volume de informa\u00e7\u00f5es, portanto, evite grandes blocos de texto sempre que poss\u00edvel.<\/p>\n<p><strong>N\u00e3o sabe como usar \u00edcones de forma eficaz? Assista: tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre \u00edcones (em menos de 3 minutos)<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/lCXFJEK_lVk\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><strong>2. Use a identidade visual da sua marca de forma consistente<\/strong><\/p>\n<p>Um design consistente \u00e9 a chave para a cria\u00e7\u00e3o de documentos de comunica\u00e7\u00e3o interna profissionais. Atrav\u00e9s do manual do funcion\u00e1rio, voc\u00ea fornecer\u00e1 aos novos funcion\u00e1rios um gostinho da empresa e sua cultura \u2013 por isso, \u00e9 particularmente importante que voc\u00ea use as <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/manual-de-marca-modelos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">diretrizes de marca<\/a> da sua empresa.<\/p>\n<h4><span style=\"font-size: 1rem;\">Com a ferramenta <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/minha-marca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minha Marca<\/a> da Venngage, os usu\u00e1rios do plano Empresarial podem carregar as fontes, paletas de cores e logotipos da empresa e v\u00ea-los aplicados instantaneamente ao modelo de manual do usu\u00e1rio escolhido.<\/span><\/h4>\n<p><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33624\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Venngage-employee-handbook-screenshot.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"467\" \/> <\/strong><\/p>\n<h4><strong>3. Escolha uma paleta de cores que represente sua empresa<\/strong><\/h4>\n<p>Talvez voc\u00ea nunca tenha ouvido falar da psicologia das cores, mas certamente j\u00e1 a experimentou. Algumas cores, como o vermelho e o laranja, s\u00e3o quentes e amig\u00e1veis, enquanto azuis e verdes podem ser frios ou serenos.<\/p>\n<p>\u00c9 importante que as cores no manual do funcion\u00e1rio reflitam a sua organiza\u00e7\u00e3o e a cultura da sua empresa. Neste exemplo, a paleta de cores \u00e9 muito simples, apenas brancos, cinzas e um toque de verde, o que proporciona uma apar\u00eancia moderna e simples.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/minimalist-employee-handbook-116b98e5-b73d-404d-a889-056e0eab9949\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33625 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Modern-employee-handbook-template-inside-page.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"1030\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/minimalist-employee-handbook-116b98e5-b73d-404d-a889-056e0eab9949\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/escolher-cores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como escolher cores para cativar os leitores e se comunicar com efic\u00e1cia.<\/a><\/strong><\/p>\n<h4><strong>4. Use cabe\u00e7alhos em negrito em seu manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h4>\n<p>O manual do empregado \u00e9 um recurso permanente na sua empresa, que ser\u00e1 regularmente consultado por colaboradores em busca de uma informa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica.<\/p>\n<p>Ajude seus funcion\u00e1rios a localizar as orienta\u00e7\u00f5es de que precisam com mais rapidez usando t\u00edtulos e subt\u00edtulos em seu manual.<\/p>\n<p><strong>Algumas dicas de melhores pr\u00e1ticas para usar t\u00edtulos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Torne seus t\u00edtulos o mais descritivos poss\u00edvel<\/li>\n<li>Fa\u00e7a o t\u00edtulo com uma cor diferente para ajud\u00e1-lo a se destacar<\/li>\n<li>Use uma fonte clara e leg\u00edvel para o cabe\u00e7alho \u2013 n\u00e3o precisa necessariamente ser a mesma fonte que voc\u00ea usa para o corpo do texto<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voc\u00ea pode at\u00e9 usar subt\u00edtulos em uma p\u00e1gina, como neste infogr\u00e1fico de Diversidade e Inclus\u00e3o:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/infographics\/diversity-and-inclusion-terminology-infographic-dbc47165-dee4-478f-a0b9-313a54a5338a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-39228 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/06\/diversity-and-inclusion-infographic.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"1056\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/infographics\/diversity-and-inclusion-terminology-infographic-dbc47165-dee4-478f-a0b9-313a54a5338a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO PARA RH<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<h4><strong>5. Use listas, colunas e caixas para comunicar informa\u00e7\u00f5es importantes com clareza<\/strong><\/h4>\n<p>Evite criar a temida &#8220;parede de texto&#8221; dividindo o texto em listas, caixas ou colunas, todas \u00f3timas maneiras de manter os leitores envolvidos. Nosso c\u00e9rebro adora listas por v\u00e1rios motivos (este <a href=\"https:\/\/www.newyorker.com\/tech\/annals-of-technology\/a-list-of-reasons-why-our-brains-love-lists\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">artigo da New Yorker<\/a> \u00e9 um bom resumo!). Portanto, certifique-se de dividir as informa\u00e7\u00f5es complicadas em blocos f\u00e1ceis de gerenciar.<\/p>\n<p>Uma caixa \u00e9 uma excelente forma de destacar as informa\u00e7\u00f5es mais importantes de uma p\u00e1gina. Em muitos exemplos de manuais do funcion\u00e1rio, como vemos abaixo, elementos como datas importantes ou cita\u00e7\u00f5es das pol\u00edticas s\u00e3o destacados em uma caixa de cor diferente, informando aos leitores que essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o importantes, ao mesmo tempo em que torna mais f\u00e1cil localiz\u00e1-las.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33627\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Venngage-employee-handbook-example-break-out-box.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"529\" \/><\/p>\n<h3 id=\"10\"><strong>Passo 3: Compile todas as informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea reuniu em seu manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/gradient-corporate-employee-handbook-3dfe33de-65db-40c0-a1c3-4969ee966fad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33628 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/employee-handbook-template-gradient.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"2093\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/gradient-corporate-employee-handbook-3dfe33de-65db-40c0-a1c3-4969ee966fad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p>Depois de escolher um estilo de design e decidir quando ao seu esbo\u00e7o e informa\u00e7\u00f5es, comece a dar vida ao seu manual do funcion\u00e1rio.\u00a0Com base no\u00a0\u00edndice, crie uma p\u00e1gina em branco em seu documento para cada se\u00e7\u00e3o e adicione um t\u00edtulo (confira o exemplo abaixo). Isso o ajudar\u00e1 a visualizar a estrutura do manual do funcion\u00e1rio que voc\u00ea est\u00e1 elaborando.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33629\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Venngage-employee-handbook-example-letter-blank-page.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"513\" \/><\/p>\n<p>As informa\u00e7\u00f5es devem ser comunicadas e exibidas em um formato claro e f\u00e1cil de seguir. A terminologia deve ser familiar para o seu p\u00fablico e f\u00e1cil de entender. Se houver informa\u00e7\u00f5es complexas, pense em adicionar um gloss\u00e1rio para definir conceitos ou termos. Certifique-se de que seu \u00edndice tamb\u00e9m esteja bem organizado.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33630\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Venngage-employee-handbook-example-table-of-contents-PM.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"533\" \/><\/p>\n<p>Percorra o manual do funcion\u00e1rio em branco, preenchendo informa\u00e7\u00f5es e adicionando se\u00e7\u00f5es. Algumas pessoas preferem trabalhar metodicamente escrevendo as p\u00e1ginas do in\u00edcio ao fim, enquanto outras preferem adicionar informa\u00e7\u00f5es \u00e0 medida que elas v\u00eam \u00e0 mente.<\/p>\n<p>Uma boa maneira de garantir que voc\u00ea n\u00e3o se esque\u00e7a de nada \u00e9 usar cores para indicar quando uma se\u00e7\u00e3o ainda precisa ser trabalhada, como\u00a0no exemplo abaixo:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33631\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Employee-handbook-template-in-progress-handbook-example.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"523\" \/><\/p>\n<p><center><\/center>Depois de fazer um primeiro rascunho, compartilhe-o com outras pessoas da sua empresa e pe\u00e7a feedback. Se voc\u00ea for um usu\u00e1rio do Venngage Empresarial, seus colegas podem deixar coment\u00e1rios diretamente no documento usando o link de compartilhamento privado \u2013 e tornando a colabora\u00e7\u00e3o em equipe muito mais f\u00e1cil.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33632\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Employee-handbook-template-Venngage-comment-mode.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"527\" \/><\/p>\n<p>Em resumo, a cria\u00e7\u00e3o de um manual detalhado e atualizado \u00e9 um processo colaborativo. Por que n\u00e3o convidar sua equipe para ajud\u00e1-lo a criar o manual de sua empresa com voc\u00ea? Nosso recurso de <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/colaboracao-em-tempo-real\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">colabora\u00e7\u00e3o em tempo real<\/a> (apenas no plano Empresarial) o ajudar\u00e1 a\u00a0trabalhar em parceria com sua equipe a qualquer hora, em qualquer lugar:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/colaboracao-em-tempo-real\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-40061\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/03\/Real-time-Collaboration-Venngage-1.png\" alt=\"colaboracao em tempo real\" width=\"800\" height=\"342\" \/><\/a><\/p>\n<h3 id=\"11\"><strong>Passo 4: Compartilhe o manual do funcion\u00e1rio conclu\u00eddo<\/strong><\/h3>\n<p id=\"11\">Publique o manual em v\u00e1rios locais. \u00c9 importante garantir que o\u00a0documento\u00a0seja de f\u00e1cil acesso para todos. O nosso est\u00e1 inclu\u00eddo em todas as <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/offer-letters\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cartas de oferta<\/a> de emprego, no <a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/checklist\/venngage-onboarding-checklist-5f1099f0-8a0d-4ed3-b979-4930c8dfaadd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">processo de <em>onboarding<\/em><\/a> e fixada no Slack.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33633\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/pinned-employee-handbook-example-slack.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"348\" \/><\/p>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode enviar uma c\u00f3pia por e-mail para sua equipe e distribuir vers\u00f5es impressas no escrit\u00f3rio, mas certifique-se de avisar a todos quando o manual for atualizado. Para manter o controle das c\u00f3pias mais recentes, use um c\u00f3digo de vers\u00e3o para o\u00a0manual.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode at\u00e9 criar seu manual do funcion\u00e1rio como um PDF interativo e interligar documentos e sites, para tornar mais f\u00e1cil para seus funcion\u00e1rios encontrarem todos os recursos espec\u00edficos aos quais voc\u00ea faz refer\u00eancia. Em seguida, <a href=\"https:\/\/flippingbook.com\/blog\/how-to-create-an-employee-handbook\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">disponibilize o manual do funcion\u00e1rio online<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"6\"><strong>Com que frequ\u00eancia devo atualizar meu manual do funcion\u00e1rio?<\/strong><\/h2>\n<p>Um manual do funcion\u00e1rio preciso e atualizado \u00e9 essencial para garantir que seus funcion\u00e1rios estejam bem informados sobre as pol\u00edticas e procedimentos e que sua empresa esteja obtendo os benef\u00edcios culturais de ter se dedicado \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de tal documento. Por esse motivos, os empregadores n\u00e3o devem subestimar a import\u00e2ncia desse esfor\u00e7o.<\/p>\n<p>Se sua empresa n\u00e3o consegue manter o manual do funcion\u00e1rio atualizado para refletir as mudan\u00e7as necess\u00e1rias, isso pode colocar sua empresa em risco de ruptura cultural e, pior, de lit\u00edgio.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33634\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/venngage-employee-handbook-example-grey.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"658\" \/><\/p>\n<p>Simplificando, voc\u00ea deve atualizar seu manual do funcion\u00e1rio sempre que algo mudar no local de trabalho. As empresas precisar revisar o manual anualmente, no m\u00ednimo para garantir que ele reflita as inevit\u00e1veis altera\u00e7\u00f5es da sociedade.<\/p>\n<p>Todos os anos, as empresas deveriam agendar um hor\u00e1rio para considerar como sua jurisdi\u00e7\u00e3o e setor mudaram no ano anterior e determinar se suas pol\u00edticas ainda s\u00e3o atuais, como podem ser atualizadas e quais precisam ser adicionadas.<\/p>\n<p>Os itens podem mudar por in\u00fameras raz\u00f5es.<\/p>\n<h3><strong>Alguns casos comuns que podem levar a uma atualiza\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria no manual do funcion\u00e1rio:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Mudan\u00e7a na legisla\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos<\/li>\n<li>Expans\u00e3o do seu neg\u00f3cio<\/li>\n<li>Mudan\u00e7as na empresa<\/li>\n<li>Mudan\u00e7as de pessoal<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m da import\u00e2ncia de proteger a empresa de lit\u00edgios, seu manual diz muito sobre a cultura e as expectativas do seu neg\u00f3cio, tanto para os funcion\u00e1rios novos como para os antigos. Manter o manual do funcion\u00e1rio atualizado \u00e9 fundamental para o bem-estar da sua empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/handbooks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Explore todos os nossos modelos de manual do funcion\u00e1rio.<\/a><\/p>\n<h2 id=\"7\"><strong>Exemplos de manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h2>\n<p>Pronto para come\u00e7ar a criar seu manual do funcion\u00e1rio? Confira estes exemplos para se inspirar:<\/p>\n<h3><strong>Escolha uma &#8220;t\u00f4nica&#8221; de design ao criar um manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/software-company-employee-handbook-a0356c90-dedf-4fe5-ac94-73fd25fc03c3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33635 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/grey-triangle-employee-handbook-template.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"2093\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p>Em design, menos \u00e9 sempre mais, e o manual do funcion\u00e1rio n\u00e3o deve ser diferente. Escolha um ou dois elementos de design para incorporar em suas p\u00e1ginas. Neste exemplo, tri\u00e2ngulos cinza escuro e elementos de destaque em verde foram usados em todo o livro, criando um visual moderno, mas atraente.<\/p>\n<h3><strong>Use o manual do funcion\u00e1rio para apresentar novos contratados \u00e0 cultura da sua empresa<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pinterest.co.uk\/pin\/338262622011309560\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33636 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/houston-employee-handbook-example.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"1123\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.pinterest.co.uk\/pin\/338262622011309560\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fonte<\/a><\/p>\n<p>A Houston adotou uma abordagem c\u00f4mica em seu manual do funcion\u00e1rio, com textos divertidos dizendo aos novos contratados que &#8220;tudo ficar\u00e1 bem&#8221;. Essa op\u00e7\u00e3o n\u00e3o funciona para todos, mas se a sua empresa se orgulha do sarcasmo e tom ir\u00f4nico nas comunica\u00e7\u00f5es, pode se encaixar muito bem no seu caso.<\/p>\n<h3><strong>Crie ilustra\u00e7\u00f5es personalizadas com \u00edcones (perfeito para manuais de funcion\u00e1rio de ONGs e pequenas empresas!)<\/strong><\/h3>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/illustrative-company-employee-handbook-40d0442a-dfe5-4381-8694-1a4520ab6de8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33637 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/employee-handbook-template-example-icon-example.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"2093\" \/><\/a><\/center><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/illustrative-company-employee-handbook-40d0442a-dfe5-4381-8694-1a4520ab6de8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p>Se voc\u00ea deseja criar ilustra\u00e7\u00f5es personalizadas, mas n\u00e3o tem verba para isso, uma maneira realmente simples \u00e9 colocar \u00edcones em camadas uns sobre os outros para criar uma cena. Neste exemplo de manual do funcion\u00e1rio, v\u00e1rios \u00edcones foram usados para criar uma sala de estar, com uma poltrona e uma mesa de centro.<\/p>\n<p>Usar \u00edcones dessa forma \u00e9 \u00f3timo para organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos e pequenas empresas, pois voc\u00ea pode personalizar a cena da maneira que quiser!<\/p>\n<h3><strong>Use v\u00e1rias fontes em seu manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.huffingtonpost.ca\/2014\/10\/16\/starbucks-tattoos-policy-work_n_5999746.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33638 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/starbucks-employee-handbook-example.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"1036\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.huffingtonpost.ca\/2014\/10\/16\/starbucks-tattoos-policy-work_n_5999746.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fonte<\/a><\/p>\n<p>Misture e combine fontes para criar um design interessante, como neste exemplo do manual do funcion\u00e1rio da Starbucks. Ao usar uma fonte para os t\u00edtulos, outra para os subt\u00edtulos e uma terceira para o corpo do texto (principal), o design do manual \u00e9 interessante sem ser pesado demais.<\/p>\n<p>Usar fontes como um designer profissional pode parecer complicado, mas lembre-se: do mais decorativo ao menos decorativo = t\u00edtulos ao corpo.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-33626\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/ddbae364-71d7-4b66-b08e-ac10a4b551f3.png\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"576\" \/><\/p>\n<p>Claro, se a sua marca tiver fontes espec\u00edficas, \u00e9 importante us\u00e1-las, j\u00e1 que essa \u00e9 uma das formas mais f\u00e1ceis de criar designs com apar\u00eancia profissional.<\/p>\n<p><strong>Saiba mais sobre como escolher e usar <\/strong><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/blog\/escolher-fonte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>fontes corporativas<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><strong>Seja conciso ao criar um manual do funcion\u00e1rio<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/bold-company-employee-handbook-ec56ae5e-5f0b-4109-bdb2-3e2130fe2700\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33639 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/modern-tech-employee-handbook-template.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"2093\" \/><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/bold-company-employee-handbook-ec56ae5e-5f0b-4109-bdb2-3e2130fe2700\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p>Seu manual do funcion\u00e1rio \u00e9 provavelmente um dos documentos mais longos que voc\u00ea criar\u00e1 e, embora seja importante incluir muitas informa\u00e7\u00f5es, tamb\u00e9m \u00e9\u00a0essencial evitar divaga\u00e7\u00f5es. Mantenha seus par\u00e1grafos curtos e concisos, e use uma linguagem f\u00e1cil.<\/p>\n<p>Neste exemplo, os par\u00e1grafos s\u00e3o breves e escritos de forma simples para que todos possam entender as informa\u00e7\u00f5es que est\u00e3o sendo compartilhadas.<\/p>\n<h3><strong>Tenha seus funcion\u00e1rios em mente ao escrever seu manual<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33640 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/Blackberry-employee-handbook-example.jpeg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"600\" height=\"450\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Fonte: Behance<\/p>\n<p>Existem muitas informa\u00e7\u00f5es que os funcion\u00e1rios precisam saber ao\u00a0come\u00e7ar em uma nova empresa. Onde sentar, o que acontece na hora do almo\u00e7o, pol\u00edticas de f\u00e9rias etc. E certamente todos n\u00f3s j\u00e1 estivemos nessa situa\u00e7\u00e3o: o primeiro dia no novo emprego, sobrecarregados\u00a0de novas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Pergunte a si mesmo: o que meu novo colaboradores consideraria mais \u00fatil agora? Tenha em mente suas necessidades ao redigir o texto.<\/p>\n<p>No exemplo a seguir, uma p\u00e1gina inteira foi dedicada ao primeiro dia na empresa, permitindo que o rec\u00e9m-chegado possa se preparar de acordo (mas sem informa\u00e7\u00f5es em exagero).<\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/icon-grid-employee-handbook-fe9becd1-a47d-49b1-999d-4db1d7de551b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-33641 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2019\/09\/pastel-color-employee-handbook-template.jpg\" alt=\"manual do funcion\u00e1rio modelo\" width=\"800\" height=\"2093\" \/><\/a><\/center><center><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\"><b>USAR ESTE MODELO DE MANUAL DO FUNCION\u00c1RIO<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><strong>Inspirado por esses exemplos de manual do funcion\u00e1rio? Explore todos os <\/strong><a href=\"https:\/\/pt.venngage.com\/templates\/human-resources\/handbooks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>modelos de manual do funcion\u00e1rio <\/strong><\/a><strong>da Venngage e comece a criar o seu ainda hoje.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come\u00e7ar em uma nova empresa pode ser assustador. S\u00e3o muitos rostos diferentes, informa\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas para aprender. Por isso, fornecer a seus contratados um manual do funcion\u00e1rio no in\u00edcio de sua experi\u00eancia de emprego (logo no primeiro dia!) \u00e9 uma \u00f3tima maneira de garantir que eles tenham todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e um recurso que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":2999,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14,31],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Procurando exemplos e melhores pr\u00e1ticas para criar um manual do funcion\u00e1rio? 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